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Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)

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Nur ein Platz frei! Ihre Chance auf einen TOP Arbeitgeber!

Wir suchen ab sofort eine engagierte und motivierte Pflegefachkraft (m/w/d), die unser Team bereichert. Sie möchten die Pflege in Deutschland aktiv mitgestalten und einen positiven Beitrag leisten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Stellenarten: Festanstellung unbefristet

Bewerbungsfrist: 2026-04-30

Eintrittsdatum: ab sofort

Gehalt: 3.600,00 € - 4.200,00 €/Monat

Veröffentlichungsdatum: 2026-03-30

Arbeitszeiten : 20-38 Stunden pro Woche

In nur 5 Schritten zu deinem neuen Arbeitgeber!Starte jetzt deine Bewerbung

Sind Sie im Besitz eines gültigen Führerscheines der Klasse B?*
  • Step 1
  • Step 2
  • Step 3
  • Step 4
  • Step 5

Was wir bieten:

  • Überdurchschnittliches Gehalt
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Möglichkeit zur Weiterbildung (PDL? Wundexperte?)
  • einen Geschäftsführer und eine PDL, die immer hinter Ihnen steht
  • Firmenfahrzeug zur Privatnutzung
  • kostenlose Parkplätze
  • kostenlose Getränk
  • noch vieles mehr (Deutschlandticket, JobRad, Fitnesstudio,etc.)

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z.B. Altenpfleger/in, Krankenschwester, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachfrau/-mann)
  • Führerschein Klasse B (Pflicht-Voraussetzung)

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung, Optimierung und vielleicht auch Neugestaltung von Prozessen im Pflegedienst
  • Durchführung von Touren (größtenteils Behandlungspflegen, Pflegeberatungen, Wundversorgungen und ähnlichen Tätigkeiten)
  • Erledigung administrativer Aufgaben
  • nähere Details im persönlichen Gespräch

Was setzen wir voraus:

  • Zuverlässigkeit: Sie sind eine verlässliche Stütze für unser Team und unsere Patienten.
  • Verantwortungsbewusstsein: Sie treffen Ihre Entscheidungen mit Bedacht.
  • Teamfähigkeit: Zusammenarbeit im Team ist für Sie selbstverständlich.
  • Kreativität: Sie bringen innovative Ideen ein und gestalten aktiv mit.
  • Empathie: Sie haben ein offenes Ohr für die Bedürfnisse der Patienten und Kollegen.
  • Kommunikationstalent: Sie können klar und einfühlsam kommunizieren.

Wir suchen ausschließlich neue Kollegen, die durch Freundlichkeit, Verlässlichkeit und Flexibilität überzeugen. Wenn Sie sich dieser Aufgabe gewachsen fühlen und Lust haben, die Pflege in Deutschland mitzugestalten, dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung.

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Antworten auf Ihre Fragen

Hier finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen.

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Suchen Sie aktuell neue Mitarbeiter?

Ja – wir sind immer offen für Menschen, die wirklich in der Pflege arbeiten wollen. Bei uns steht nicht nur die Qualifikation im Vordergrund, sondern auch der Mensch dahinter. Wir legen großen Wert auf eine gute Teamatmosphäre, deshalb schauen wir bei jedem neuen Kollegen genau hin, ob die Chemie stimmt.

Wenn Sie kompetent sind, mit Herz dabei sind und sich vorstellen können, Teil eines engagierten Teams zu werden – melden Sie sich gerne. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht.

Wie hoch ist das Gehalt bei Rheincare?

Das lässt sich pauschal nicht beantworten – es hängt von Ihrer Qualifikation, Ihrem gewünschten Stundenumfang und Ihrer Verfügbarkeit ab. Rufen Sie uns einfach an, wir sagen Ihnen direkt und unkompliziert, was wir Ihnen bieten können. Keine langen Bewerbungsprozesse, kein Warten.

Ich habe Kinder und bin zeitlich nicht flexibel, kann man trotzdem bei Ihnen anfangen zu arbeiten?

Gerne können wir uns zusammensetzen um zu schauen wie man Sie am Besten einsetzen kann. Wir haben einige Mitarbeiter, die aufgrund Ihrer familiären Situation zeitlich eingeschränkt sind und dennoch bei uns arbeiten. Wir sind sicher, dass wir dafür auch bei Ihnen eine Lösung finden werden.

Wie sehen die Schichten bei Rheincare aus?

Bei uns gibt es keine 5:30-Uhr-Starts und keine Spätdienste bis Mitternacht. Unsere Frühschicht beginnt um 6:15 Uhr – Vollzeit bis ca. 14:30 Uhr, Teilzeit bis ca. 12:15 Uhr. Die Spätschicht liegt zwischen 15:30 und ca. 21:30 Uhr.

Welches Modell am besten zu Ihrem Leben passt, besprechen wir gerne persönlich beim Kennenlerngespräch.

Wie weit liegen die Patienten voneinander entfernt?

Unsere Touren sind so geplant, dass Sie bei uns mehr Zeit mit der Pflege verbringen als im Auto. Die meisten Patienten liegen nur 2 bis 7 Fahrminuten voneinander entfernt – das macht den Arbeitsalltag deutlich entspannter und gibt Ihnen die Ruhe, Ihre Arbeit so zu machen, wie sie gemacht werden sollte.

Ich würde gerne bei Ihnen anfangen, habe aber bereits Urlaub gebucht – ist das ein Problem?

Kein Problem. Teilen Sie uns einfach die Daten mit und wir planen von Anfang an damit. Ob Sie vorab Überstunden aufbauen möchten oder wir den Urlaub anderweitig lösen – wir finden gemeinsam eine unkomplizierte Regelung. Gebuchter Urlaub war bei uns noch nie ein Hinderungsgrund für einen guten Start.